Veterans Benefits Administration.

7 pasos para prepararlo para su próxima misión

Si tiene una discapacidad relacionada con el servicio (SCD, por sus siglas en inglés) que le impide continuar su profesión anterior, puede calificar para recibir apoyo personalizado del programa de Rehabilitación vocacional y empleo (VR&E, por sus siglas en inglés) para ayudarlo a identificar y prepararse para nuevas y fascinantes oportunidades de empleo.  Consejeros de rehabilitación vocacional (VRC, por sus siglas en inglés) y coordinadores de empleo (EC, por sus siglas en inglés) están listos para ayudarlo a encontrar carreras adecuadas y significativas.

Paso uno: Solicítelo

Solicitarlo es simple.

• Vaya a eBenefits
• Haga clic en "Solicitar beneficios para veteranos via VONAPP"
• Cree un cuenta en VONAPP o ingrese a su cuenta si ya la tiene
• Elija Rehabilitación vocacional (Formulario 28-1900) del menú desplegable y siga las instrucciones para completar el formulario
• Los miembros del servicio que tienen una discapacidad que comenzó o empeoró durante el servicio activo y que no ha recibido una clasificación de discapacidad relacionada con el servicio no necesitan esperar para solicitarla. Visite el Formulario de VA 28-0588 para más instrucciones
• Los veteranos elegibles y miembros del servicio pueden también solicitar asesoría para la educación y las profesiones completando el Formulario de VA 28-8832 electronicamente o a mano y presentándolo a su oficina regional de VA más cercana.

Para los miembros del servicio: Los miembros del servicio enfermos o lesionados que no han recibido una clasificación SCD no necesitan esperar para solicitarlo. Los miembros del servicio que esperan una baja que no es deshonorable que poseen un memorandum del VA o Sistema integrado de evaluación de evaluación (IDES, por sus siglas en inglés) con una clasificación del 20 por ciento o más—así como los miembros del servicio que actualmente atraviesan una evaluación física de la junta—pueden ser elegibles para recibir servicios VR&E.

Paso dos: Carta de elegibilidad

Una vez que la haya solicitado y se considere elegible, recibirá una carta confirmando su eligibilidad e invitándolo a asistir a la orientación.  Si no es elegible para los servicios, recibirá una carta explicando por qué.

Paso tres: Orientación

Durante la orientación, un consejero cubrirá la siguiente información y responderá cualquier pregunta:

• Los beneficios y servicios ofrecidos por VR&E
• Los límites de tiempo que pueden impactar el acceso a los beneficios.
• Cómo se determinan las metas vocacionales y el derecho a los beneficios.

Paso cuatro: Evaluación individual

Siguiendo la sesión de orientación, un consejero trabajará con usted para conducir una evaluación detallada sobre sus intereses, habilidades, y aptitudes. El proceso de evaluación incluye una discusión personalizada de sus intereses, una revisión de su SCD e impacto en sus opciones de profesiones, aptitud, y pruebas de interés, y una evaluación académica. Después de la evaluación, su derecho a los beneficios será determinado. La meta de VR&E es ayudar a los miembros del servicio con SCD a prepararse para un empleo para discapacitados, y a mantener un empleo adecuado. Si su SCD no afecta su abilidad para encontrar y mantener un trabajo adecuado, su asesor consejero puede referirlo a otros recursos o programas. Cada caso es diferente, la única forma de determinar su derecho es solicitarlo.

Paso cinco: Exploración vocacional

La exploración vocacional es un proceso en curso. Usted y su consejero trabajarán juntos para encontrar el programa apropiado y la estructura para respaldar sus metas profesionales. Usted discutirá los programas de entrenamiento, oportunidades de empleo, o servicios de vida independiente que mejor satisfagan sus necesidades. Su consejero le hará sugerencias y le dará consejos para ayudarlo a usar mejor sus beneficios de VA.

Al final de este proceso, habrá trabajado en conjunto con su consejero para identificar los servicios necesarios para prepararlo para una profesión apropiada.

Paso seis: El Plan de rehabilitación

Luego, usted y su consejero desarrollarán y firmarán un plan de rehabilitación. Su plan de rehabilitación es esquema individualizado de los servicios y recursos que serán utilizados para ayudarlo a lograr sus metas profesionales o de vida independiente así como el criterio para asegurar que logre sus metas.

Paso siete: Prepárese para su próxima misión

Para lograr las metas programadas en su plan de rehabilitación, usted continuará trabajando con su consejero, quien lo ayudará a coordinar los servicios y a procesar los pagos de educación, estrenamiento y equipo.

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